Корпоративната социална отговорност и Чистото производство в хотелиерсвото, обсъждаха на семинар в столицата

Днес в Гранд Хотел София бе представен проект за устойчивото развитие на туристическия сектор и в частност на хотелиерството, насочен към създаване на практики в областта на Чистото производство (Cleaner Production – CP) и Корпоративната социална отговорност (Corporate Social responsibility – CSR). Идентична презентация ще има на 12 февруари в Севлиево. През 2007 г. ДАТ, съвместно с Агенцията за индустриално развитие на ООН (UNIDO) стартира реализирането на двугодишна програма, целяща да подготви местни експерти в сферата на CP и CSR. Окончателният подбор на специалистите, заявили желание да бъдат обучени, ще приключи на 20. 02. 2008 г. Основната задача на проекта е да повиши производителността и конкурентоспособността на туристическата индустрия в България чрез подпомагане на разпространяването и въвеждането на концепциите за чистото производство и корпоративната социална отговорност. Начинанието се реализира с финансовата и експертна подкрепа на швейцарското правителство, а партньори са БХРА, Балканският институт по труда и социалната политика и Регионална туристическа асоциация „Стара планина”. Програмата е насочена към хотелиери от района на София и Централна Стара пранина. По време на провелия се информационен семинар бяха показани примери на успешно въвеждане на Чистото производство и Корпоративната социална отговорност в практиката на няколко европейски хотела. Експерптната група оценители ще посети потвърдилите участие хотели на три етапа: 01. 04. – 08.04. 2008 г. 09. 07. – 12. 07. 2008 г. 14. 10. – 16. 10. 2008 г. Предвижда се включилите се хотели да се заплащат 100 евро такса , която ще отиде за покриване на част от разходите по оценката. Срещу тази сума хотелиерите ще се запознаят с нови механизми за оптимизация на разходите и работата с персонала, които биха предизвикали по-добри икономически резултати и по-високо качество на предоставяните услуги. Хотелиерите ще бъдат ангажирани с осигуряването на информация за функционирането на инсталациите и състоянието на човешките ресурси в управляваните от тях обекти. По тази схема през годината ще бъдат оценени не повече от 15 хотела, а през 2009 г. още 10 хотела. Крайният срок за подбор на първата група хотели е 20. 03. 2008 г.